復縁工作とは？パートナーとの関係を再構築する為に…

2023年8月31日2024年7月15日

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復縁工作は依頼者様からのご依頼で、依頼者様の復縁したい相手(対象者)に工作員を接触させて復縁に向けた心理誘導を行い、依頼者様と対象者を運命の再会に導くサービスとなります。

大切なパートナーとの破局には必ず別れを決断する原因があり、依頼者様は対象者が何故別れを決断したのか？といった本当の原因をご存知ではありません。

対象者がなぜ別れを決断したのか？について知らないままに復縁活動をするので復縁を望んでも対象者は復縁を受け入れてくれず、復縁を受け入れてくれない状態で復縁する為に頑張っているので、大切なパートナーとの距離が縮まらず、復縁に至らないのです。

なぜ復縁出来ないのか？

復縁出来ない原因１: 大切なパートナーが何故別れたい！！と決断したのか？を依頼者様がご存知ではないので、何をすれば復縁できるか？という部分で迷走してしまいます。
復縁出来ない原因２: 大切なパートナーに新しい恋人が出来てしまうかもしれない…という焦りから、パートナーの気持ちを優先した行動が出来ずパートナーの気持ちが離れてしまう。
復縁出来ない原因３: パートナーと別れてから連絡が取れない状況や、会う事もままならない状況になり、復縁活動を頑張っても自分が変わった姿を見せる事が出来ない。
復縁出来ない原因４: パートナーが別れを決断している原因は分かるけど、浮気や不倫など、自分で謝罪や反省の言葉を伝えても受け入れてもらえない。
復縁出来ない原因５: 伝えなければならない反省や謝罪の言葉が間違えているのでパートナーに何も伝わらない。
復縁出来ない原因６: パートナーに新しい恋人が既に存在している
復縁出来ない原因７: 生理的に無理な関係となってしまっている。

復縁出来ない原因を解消させるのが復縁工作

復縁出来ない出来ない原因を解消させるのに上記１～６までは、方法次第で復縁の可能性を導き出す事は可能ですが、生理的に無理な関係となっている場合、復縁工作をご利用頂いても復縁出来ない事が明らかである為、復縁工作のご依頼をお断りさせて頂いています。
しかし、逆に言えば、１～６までの状況であれば復縁の可能性を見出す事が出来るとも言えますが、もちろん１～６の状況であっても依頼者様がお一人でどうにか復縁しようとしても復縁は叶うものではありません。
復縁出来ない原因を解消させる為に必要なのが復縁工作であり、依頼者様の復縁出来ない理由をサポートするのが復縁工作となります。

工作方法について

復縁工作の依頼者様たち

復縁工作の依頼者様たちは復縁出来ない状況に陥り、どうにかして復縁したい！！とがんばるものの、どうにもならず、どうすればいいか分からず、日々の生活にも支障をきたしている方々が少なくありません。
食事が喉を通らない、睡眠が摂れない、日々の生活をこなさなければならないのに、頭の中にあるのは復縁したい…という事ばかりが過り、通常の生活を送る事が出来なくなっている依頼者様が少なくありません。

復縁工作の対象者たち

復縁工作の対象者たちは、工作員が接触して心理誘導を行うまでは復縁を意識している方々はいらっしゃいません。
依頼者様たちが一人で復縁活動をしていても、復縁を意識しているケースは殆どなく、場合によっては依頼者様が頑張っていた事が仇となって、別れた時よりも嫌われている状態も大変多く存在します。
心理誘導の入り易さや接触の仕方も含めて、対象者によって工作員や調査員は稼働状況を変えていかなければならないので、依頼者様から頂く対象者の情報はとても重要な判断材料となります。

接触と人間関係の構築

復縁工作では対象者に工作員を接触させ、人間関係を構築していく期間が必要となります。工作員を接触させたから直ぐに復縁の話しを…となれば対象者に警戒されてしまい、警戒された状態で心理誘導を行えばバレる可能性もあるので、人間関係を構築する期間は必須になります。
対象者への接触時も、工作員が人間関係を構築しやすい場所とタイミングを見計らって接触する為、接触場所の特定にも調査を行い、時間を掛けて進めていきます。

心理誘導

復縁工作には心理誘導という方法が求められ、対象者に復縁を意識させる為の方法で、元々復縁を考えていなかった対象者の心理を復縁を意識させる様に仕向けます。
心理誘導の方法は対象者の心理状況に合わせて行いますが、人間の心理状態はコンディションによっても変動するので、対象者の数だけ心理誘導の方法は存在します。

調査員と工作員

復縁工作は調査員と工作員を使い、進めていく工作方法になります。
調査員が工作員を接触させる場所を特定し、対象者の特定や新しいパートナーの有無、復縁に繋がる情報の入手を行い、工作員の接触へとバトンタッチします。
対象者が女性であれば女性工作員を活用し、男性であれば男性工作員を活用し、同性だからこそ対象者の気持ちを聞き出す事が出来るので、男性対象者に女性工作員の方が接触し易いから…といった理由で異性の工作員を接触させると、人間関係の構築の段階で躓いてしまい、心理誘導に進めなくなる可能性もあります。